规范用工是企业的良心工程，安全生产是发展的生命线。江苏可兰素环保科技有限公司严格执行龙蟠科技集团“安全”红线管理，落实多维度安全防护体系，为每一位员工的安全打造“五把安全锁”。

安全生产打造“五把安全锁”

第一把锁：三级安全教育

构建“公司级+部门级+班组级”三级安全培训教育，员工入司即接受多层次、系统性的安全培训教育。员工三级安全培训覆盖率100%，合格率100%。

第二把锁：安全制度与规范

建立健全的安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，形成层层负责的安全责任体系；制定完善的安全管理制度和操作规程，严格执行安全检查和隐患排查制度。特种作业持证上岗率100%，《职业病风险告知书》签订人员覆盖率100%，工伤事故率0%，安全隐患整改率100%

第三把锁：安全教育平台

充分利用线上线下资源，搭建了形式多样、内容丰富的安全教育平台。年度开展安全生产法规、消防安全培训、交通安全培训、应急处理、岗位操作标准等日常培训超20余场，开展安全演练达10余场，人员覆盖率达100%，员工的安全意识显著提高。

第四把锁：安全环境与氛围

园区各处设立各种安全和警示标志，并通过安全标语、宣传栏、组织安全活动、安全之星评比等形式，营造浓厚的安全文化氛围，同时不断改善工作环境，消除安全隐患，为员工提供安全、舒适的工作环境。

第五把锁：安全管理人才培育

每年组织安全管理相关人员参加各项安全生产管理培训、职业健康管理培训等外部安全培训，公司现有危化安全员管理人证6人，一般安全员3人，特种设备管理人员3人，红十字救护员4人，为公司安全管理提供人才支持。

安全不是冰冷的规章制度，而是企业对生命最温暖的承诺。可兰素将持续推进安全文化升级，让每位可兰素员工都能安心工作、放心成长、全心创造。