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李大开:依靠人才推动法士特快速发展

法士特 2011-01-18 09:51:05
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  2010年,我国汽车产销量突破1800万辆,成为全球第一汽车制造大国和消费大国,并进入迅猛发展的黄金机遇期。

  这一年,法士特没有掉队。面对国内外竞争对手的挑战,抓住了机遇,实现了跨越式发展,销售变速器超过85万台,比2009年增长了30万台。

  2010年,法士特提拔的大批年富力强的“80后”中层干部,都是从销售或技术队伍中锻炼和成长起来的,其中很多人是国内著名高校的毕业生。这些中层干部的成长非常迅速,给法士特注入了新鲜血液,成为推动法士特跨越式发展的重要保证。

  李大开表示,法士特的企业文化不仅是待遇留人,还有事业留人、感情留人。多年来,我很欣慰法士特主要技术人员没有一位离职的。因此,虽然有很多变速器企业抄袭法士特的产品,但他们学不到法士特的技术精髓。人才不外流杜绝了法士特技术精髓的泄露。

  但是,从某种意义上讲,法士特只是勉强跟上了汽车工业高速发展的步伐,产能不足限制了我们的进一步发展。

  2011年,我们的目标是实现变速器销量100万台。为了跟上汽车产业的发展步伐,法士特将不断进行技术改造,通过精益管理、科学改进、提高效率来降低成本、挖掘潜力,全力满足市场订单。为此,我们将继续增加设备、增加人员,并通过配件供应环节的改进不断降低成本。在与供应商合作环节上,我们将与供应商形成更加紧密的战略合作关系,提高供应商质量,降低零部件成本。我们会继续把对青年员工的关注和期望放在比较高的位置,为年轻人创造更好的发展条件,推动法士特更迅速地发展。李大开如是说。

作者:佚名 来源:卡车网[www.chinatruck.org]
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