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多重身份都离不开东风天龙 李健与它的故事有多长?

东风商用车 04-25 16:32:34
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  他是公司的掌舵人;

  他是村党支部书记;

  他是东风商用车幸福卡车计划山东站形象大使;

  他还是可靠龙擎人的获得者;

  他就是李健。

  在多重身份的背后,总有一个好伙伴在背后默默的支持李健,它就是东风天龙。李健到底与东风天龙有哪些故事呢?卡车网记者带你走进李健的世界。

东风天龙

  十年不变的选择 东风天龙成运输主力

  李健是典型的山东人,外形健壮,豪爽热情,而且还是一位80后,可谓年轻有为。尽管年轻,但是他在物流运输行业已经摸爬滚打了十几年,从2006年进入物流行业时的单打独斗,到2014年成立物流公司,现在李健的公司实现了自有运输车辆达600多台,挂靠车辆660台,成为当地的物流运输先锋。

东风天龙

  在目前的600多台运输车中,数量最多的莫过于东风天龙,占到了整体数量的80%,而且自2011年采购后就是公司的主力车型。能够被频频采购,东风天龙有何过人之处?李健道出了原委:“当年刚开始与东风商用车打交道,这边的经销商也是从十堰远道而来,对我们也非常的诚恳。之后我就去进行了试驾,第一印象就是这个车的舒适性非常好,对于我们公司来说,企业要发展首要的就是车辆和驾驶员,选择舒适性较强的卡车也非常利于招揽驾驶员。”出于对公司发展的考虑,以及东风商用车优惠的金融政策,2011年,李健的公司采购了第一批东风天龙,当时的车队也不过是四五十辆车。

东风天龙

  俗话说,路遥知马力,经得起考验的才算是真正的好车。东风天龙不仅仅对了驾驶员的胃口,也让李健开始“上头”。对于物流运输来说,最重要的则是安全,东风天龙的驾驶室设计及材质应用为安全增加了很多的保障,这让每天为安全操心的李健安心不少。

  不仅如此,东风天龙在油耗、保养上的成本也为公司的运营和管理带来了更多的便利。据李健介绍,目前公司对于车辆的平均油耗规定为百公里30升,东风天龙基本上都能满足公司的需求,并且根据驾驶员的开车习惯,还能实现更低的油耗,油耗的有效管控为整体运营成本带来了保障。

东风天龙

  此外,在维修保养上,东风天龙的可靠性也节约了不少的维修成本。据李健介绍,公司的车辆基本是4年一置换,这4年时间里车辆最远行驶里程可以达到80万公里无大修,这样的高效运营离不开东风天龙的高品质,同时也节省了不少的维修费用。

东风天龙

  李健还提到,东风经销商为了向他们提供更好的服务,特意在公司开设了驻场服务点,专派4-5个服务员人员进行驻场服务,可以实现车辆随到服务随行,并且新车还推出了保养套餐,车辆的保养服务更加省心和便捷。

  倡导合作共赢 促进公司长远发展

  当然,作为一名公司的管理者,李健倡导“合作共赢”的理念,包括对驾驶员及公司员工都一视同仁,以激励制度来共同实现公司的长远发展。

东风天龙

  据卡车网记者了解,为了更好的对公司进行管理,李健把公司划分为13个小的分公司,由13个管理团队来进行分别管理。为了激励大家的工作热情 ,公司根据员工对公司的贡献度实现股份制,上到企业管理层,下到公司员工都参与进来,实现了多劳多得。据李健透露,在2020年的公司表彰会上,有员工仅仅奖励就拿到了20万元的现金,妥妥的公司赢家,企业的凝聚力和向心力可见一斑。

  在驾驶员管理上,公司同样奉行合作共赢。为了鼓励驾驶员的积极性,公司对大家比较关注的油耗进行了一个量化规定,以百公里30升为标准,低于30升的油耗差就作为驾驶员的油耗,同时在双人驾驶的情况下对里程做一个限定,每日行驶里程超过650公里之后,每多一公里则奖励1.36元。这样的管理方法也提升了驾驶员的工作热情,同时也提高了大家的工作忠诚度,车队也更加好管理和稳定。

东风天龙

  此外,在管理的同时,李健还率领团队管理人员积极引导所有员工有一个正确的价值观和生活观。“我不希望我们的员工只知道工作,在工作之外我希望大家也能多陪陪家人,孝顺父母长辈以及教育好下一代,为此我们也出台了很多的措施。”李健告诉卡车网记者,每逢重要的节日,例如母亲节、父亲节、七夕等,公司都会鼓励大家为亲人、爱人送礼物,凭借购物小票公司报销,甚至凭借孩子的成绩单同样可以获得公司福利。近期公司为了加强员工身体素质,利用上班时间邀请专业的舞蹈老师、健身教练带领大家健身,同样对打卡健身累计达到规定者可获得公司奖励。

东风天龙

  当然,合作共赢不仅仅是公司内部,包括与东风天龙的合作同样是李健寻求的“共赢”,东风天龙以可靠、经济助力李健公司的运输,为其赢得了客户的好口碑,同样地,李健公司以实际应用优秀表现带动着东风天龙在当地的好口碑,俨然有着再创一个天龙村的趋势,也因此,东风商用车幸福卡车计划走进了李健的家乡,李健也成为了东风商用车在山东地区的形象大使。

  无愧党支部书记 以东风天龙协助发展村集体项目

  如果说李健对公司的投入源于他对运输工作的热爱,那么他成为当地村镇的党支部书记则源于他的热心。

  “我刚跑物流那两年就买了一辆轿车,后来这台轿车行驶里程的三分之二其实都是在为别人帮忙。大家对我的认可也非常鼓励我,我也愿意去帮助大家做点事。”被村民拥护的李健也暗暗下定决心,一定要尽自己最大的能力为大家办点实事,为大家带来更多的收益。

东风天龙

  如何才能带领大家创富呢?李健将目光瞄向了自己的老本行—物流运输。当时村里已经有不少村民在进行物流运输,但集中在少数人当中,为此,李健带领村里的党员进行集资贷款,协同自己的物流公司共购买了72辆东风天龙作为村集体项目的致富工具,以公司为管理载体带领大家走物流运输的致富道路。

东风天龙

  2020年,以东风天龙为主的村集体运输项目开始收益分工,李健带领村干部将8万元的收益进行了分配,其中包含对学生的学习用品分发、生活物资的提供等等。

东风天龙

  “我们当时承诺,等收益逐渐增多之后,我们会用集体分红来承担村里所有公立高中生及大学生的学费,并且我们还计划等两三年车辆回本后,用集体项目收益为社区的多层楼房安装电梯,为大家创造更好的生活和学习环境。“李健踌躇满志地说。

东风天龙

  正因为有着对家乡建设的积极投入,李健也被评选为“十佳村党组织书记“的荣誉称号。

  从做物流到当村官,关于李健的故事还很多,也很长,这位80后身体力行的为物流运输公司员工、为当地村民谋福利,创幸福。我们期待着在东风天龙的助力下,李健的公司以及村集体项目取得更多的收益,获得更长远的发展!

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