2014年1月8日，在智联招聘主办的"中国年度最佳雇主 China Best Employer Award "颁奖典礼上，德国曼成功荣获"北京最佳雇主30强"荣誉，曼恩商用车辆贸易（中国）有限公司市场部高级经理陈瑞乾代表曼恩（中国）出席颁奖仪式，他表示："这一荣誉是对德国曼完善的人才培养体制、先进的管理理念及和谐的雇主雇员关系最好证明，同时也体现了德国曼在人才市场上逐渐成为越来越具有吸引力的品牌"。

　　2013年度中国最佳雇主评选，共有超过2000家雇主报名，由全国网友、百强企业人力资源部以及专家组成的评审团进行公证评选。根据每家参选企业的雇主形象、培训发展、薪酬福利、组织管理、工作环境、雇主品牌战略等方面情况进行综合评比，以确定最终获奖企业。

　　德国曼作为全球领先的商用车辆和运输方案解决商，拥有256年的悠久历史，其产品及品牌享誉世界。先进的产品，知名的品牌、独特的企业文化，德国曼吸引了众多精英人士的加入。德国曼（中国）人力资源战略以人才保留、培育、提升内部人员质量为核心，并立志于为员工创造一个实现自身价值的舞台，与员工共同发展，从而推动企业的快速发展与不断创新，实现公司与员工的共赢。