近日，山东省人力资源和社会保障厅印发《关于公布2026年度山东省技术技能大师名单的通知》。山东重工集团旗下潍柴控股集团有限公司张冬生、中国重汽济南卡车股份有限公司于伟凭借精湛技艺、突出创新成果与人才培育成效，成功获评2026年山东省技术技能大师。

　　张冬生深耕发动机试验一线的创新先锋

　　张冬生是潍柴控股集团产品试验中心发动机装试岗位技师，他扎根发动机装配试验一线二十载，从普通钳工成长为技艺与理论兼修的“双师型”骨干。他长期专注柴油机及新能源动力研发试验，掌握发动机全流程核心技艺。2022年主持《大缸径发动机动力单元装配工装研究》项目获潍柴科技创新二等奖；2025年参与大功率船舶甲醇发动机试验，突破燃料供给系统技术瓶颈，获《中国设备管理与技术创新成果》二等奖。他主持或参与项目先后获全国机械工业质量管理一等奖、山东省创新创效大赛一等奖，主持的自动化装配改造项目大幅提升生产效能。张冬生带领团队完成创新改善60余项，其中35项获集团级奖项，多项获山东重工“金点子”一等奖。已获批发明及实用新型专利36项，发表论文4篇。他累计授课200课时，系统培养青年员工32名，编写作业要领书30余篇，带队斩获国赛一等奖3项、省级奖励4项，为高技能人才梯队建设作出突出贡献。二十载躬耕不辍，他用实干诠释了技能报国的坚守与荣光。

　　于伟坚守重卡冲压模具的“模具医生”

　　在重型汽车工业领域，于伟是一位匠心独运、技艺超群的模具维修大师。作为中国重汽集团技能专家首席技师、济南卡车股份有限公司模具维修首席技师，他数十年来始终扎根驾驶室冲焊涂装一线，承担着模具、设备维护及各类“急难险重”抢修任务。

　　三十七载潜心钻研，于伟用一双巧手攻克了行业无数难题。他独创的“冷焊接工艺新方法”，能精准修复0.3毫米至10毫米各类有色金属缺陷，有效保障生产线快速运转；自主研发的重型驾驶室车门全自动包边机，一举突破大型驾驶室车门立止口翻折、压铆技术瓶颈，生产效率跃升12倍；他自主设计的冲压自动送料连续模具装置，在62个工序上全面取代人工操作，大大降低了安全隐患。此外，他主导的20余项工艺改进项目累计节约近1500万元。从业以来，他完成技术革新350余项，攻克技术难题150余项，获得国家专利25项，用实干为中国重型汽车工业注入了强劲动力。

　　更可贵的是，于伟甘为人梯，倾囊相授。他培养出50余名高技能人才，其中技师8人、工程师6人，多人斩获国家级创新大奖，打造出一支敢打硬仗的冲压技术团队。他以无私奉献谱写了“大国工匠”的壮美赞歌，用智慧和汗水诠释了新时代产业工人的使命与担当。山东省技术技能大师是全省高技能领军人才最高荣誉之一，每两年评选一次，每届入选人数不超百人，获评人才需在技术创新、产业攻坚、人才培育方面具备突出贡献。此次集团两名一线工匠同步入选，是山东重工长期深耕技能人才培育、弘扬工匠精神的重要成果。下一步，山东重工将充分发挥省级技术技能大师的示范引领作用，持续激发一线产业工人创新创造活力，以高素质技能人才队伍支撑集团绿色化、全球化、数智化、生态化战略落地，为山东省高端装备制造业高质量发展贡献重工力量。