2026年5月20至22日
东风商用车有限公司举办
2026年班组长管理技能竞赛
锤炼技能、提升素养
凝聚合力、夯实根基
全力推动公司高质量发展
来自10家工厂、子公司的
32名选手同台竞技
切磋技艺、交流心得
全力提升业务能力和素养
为夯实基层管理水平
深入践行DPW
打造稳定可靠的制造现场
建设高素质人才队伍
贡献智慧和力量
公司副总经理方勇出席闭幕式并表示
全体班组长要勤学善思，持续精进管理能力，从经验型班组长向专业化、标准化、精细化管理骨干转变；要实干担当，严抓现场安全、质量与作业流程，团结带领班组员工筑牢生产安全底线；要凝心聚力，发挥标杆引领作用，将竞赛成果转化为干事创业的实际成效。希望全体一线管理人员不忘初心、恪尽职守，脚踏实地深耕一线，凝心聚力攻坚克难，以更扎实的作风、更过硬的本领、更饱满的热情，推动各项工作再上新台阶。
选手分组发表改善课题
竞赛分为预赛和决赛两个阶段。预赛由公司各单位自行组织，选拔推荐优秀选手进入决赛。决赛设置理论测试、现场巡视、作业观察、课题改善四个赛程，全面考核班组长在班组日常管理中的现场问题改善能力、协调沟通能力及团队合作能力。
理论测试
现场巡视
作业观察
课题改善
在现场巡视赛程首次创新引入AI应用，选手们沿作业线仔细“找茬”，核对定置标识、检查安全装置，不放过任何隐患；作业观察环节，他们紧盯操作动作，快速识别浪费与违规；发布课题改善时，两组选手用数据和图表展示案例，条理清晰，方案实用，展现出扎实的发现问题与解决能力，实现以赛代练、以赛强技。经过激烈比拼，整车工厂郑宛林、吴磊、方金涛获得前三名。
见贤思齐、赶超跨越
接下来，东风商用车
将开展多种类技能竞赛
依托竞赛平台强队伍、提效能
为打赢“十五五”开局之战
凝聚更强势能
