在江铃股份小蓝工厂，流传着这样一句话：“有问题，找敖工。”

她是江铃股份小蓝工厂涂装工艺工程师敖天霞。2013年至今，她从一名现场工程师，成长为涂装区域工艺与新品投产的“多面手”。她是同事口中靠谱的“敖工”，更是新车驶下生产线前，必须经过的那道“品质关”。

今天，我们用十个瞬间，打开这位“巾帼建功标兵”的“把关”日志。

入门 |  从学子到工匠

2013年，23岁的敖天霞在涂装车间的轰鸣声中上了第一课。“跟着生产线走，是最好的学习。”从拧紧一颗螺丝、记准一个参数开始，她把师傅身后当课堂，把产线难题当考卷。这道“入门关”，她用十三年的躬身实践，写下了扎实的答案。

扎根 | 从纸上到现场

岗位在变，但她“泡”在一线的习惯从未改变。她相信：答案永远在现场。2025年，为攻克TOP5质量难题，她长时间扎根工位，在设备停转的间隙里钻研失效模式。“有问题，找敖工”——这口碑，源于她从未离开的“阵地”。

破局 | 向“不可能”亮剑

“两道胶，能不能合成一道？”面对工艺瓶颈，她提出大胆构想。在质疑声中，她牵头验证，用上百次测试将设想变为现实。新工艺成功落地，年省成本215万元。这道关，她以创新为刃，劈开了效率与成本的双重壁垒。

担当 | 疫情下的“极限切换”

2022年，疫情导致核心材料面临断供。她临危受命，在实验室与产线间持续奔走，主导完成三种关键材料的极限验证与切换。在保供的“压力测试”中，她稳住了生产节奏，更实现了降本。这道关，考验的是担当，更是硬核的专业实力。

较劲 |  跟“十几秒”过不去

“这十几秒，能不能优化掉？”这是她的“口头禅”，也是她的“效益观”。在她眼中，效益藏在毫厘之间。2025年，她累计推动69项现场改善，节省工时542秒。这道关，是精益求精的执着，是把“成本意识”刻进骨子里的体现。

攻坚 | 死磕到底的韧性

面对顽固的“胶泡”难题，她带队开启逆向“破案”，从源头追溯，对每个细节抽丝剥茧，进行系统性整改。最终难题攻克，项目荣获2025年度江铃集团“揭榜挂帅”质量攻关三等奖。这道关，诠释了不解决问题绝不收兵的韧劲。

创新 | 从“烦恼”中开出“花”

她的创新，常从一线的“小麻烦”里萌芽。加油口盖工装、引擎盖工装、胶嘴……这些生产中的具体痛点，是她灵感的来源。2025年，三个“小麻烦”变成了三项国家实用新型专利。在她手中，问题结出了创新的果实。

播种 | 从“独行者”到“点灯人”

“一个人强不算强，大家强才是真的强。”她倾囊相授，更将视野投向行业，参与编写《国家职业技能标准——汽车涂装生产线操作工》教材，将个人经验沉淀为行业通识。从“成就自我”到“照亮他人”，越来越多的年轻人，在她身边开始发光。

护航 | 生产高峰期的“定盘星”

2025年，多个重点项目同步推进，压力如山。她从VP阶段“盯”到MP量产，将279个开放问题逐个清零，保障项目高质量落地。这道关，是“总调度师”的全局掌控，是“定盘星”般的可靠。

初心 | 荣誉加身，心守“始点”

敖天霞荣获2025年度集团巾帼建功标兵（右三）

江西省QC成果一等奖、集团科技进步奖、10项国家专利、教材编者、优秀共产党员、劳动模范……13载耕耘，荣誉写满A4纸。但36岁的敖天霞，依然每天身着蓝装，穿行在熟悉的产线之间。她说得最多的永远是：“工作永远没有终点，只有始点。”

她是一道“关”，为工序、为细节、为最终驶下生产线的产品严格把关。

她也是一束“光”，在钢铁、油漆与机器人构成的世界里，用专注、革新与担当，照亮了自己，也诠释了“靠谱”二字的真正分量。